Le GEMME Hérault répond aux besoins de l’entreprise tout en déprécarisant l’emploi du salarié.
Il vous permet, en tant qu’entreprise, de bénéficier d’avantages multiples :
- Des profils compétents et qualifiés qui acquièrent les pratiques et la culture de l’entreprise.
- La création d’emplois stables (CDI ou CDD longue durée) qui n’auraient pu exister sans mutualisation.
- L’anticipation de ses recrutements grâce à l’expertise RH et GPEC du GEMME Hérault.
- Un gain de temps significatif : le GEMME Hérault étant l’employeur unique, il gère entièrement le volet administratif, paye, recrutement…
- Un coût maîtrisé : le GEMME Hérault est association à but non lucratif.
- Un salarié choisi par vos soins apportant ses compétences sur le nombre d’heures nécessaires, ni plus ni moins.
Les métiers partagés : fonctions supports ou fonctions techniques, tous les métiers peuvent être mutualisés.
Secrétaire, assistant(e) ou gestionnaire administratif(ve), aide-comptable, chargé(e) de communication, community manager, responsable QHSE, animateur(trice) prévention-sécurité, métreur(se), responsable RH, chauffeur(se) polyvalent(e), agent(e) d’entretien, etc.